Iedereen maakt deel uit van verschillende systemen. Een systeem is een groep mensen die in verbondenheid met elkaar leeft of werkt. Je gezin, je werk of je (sport)club. Je kan je hierin vrij en verbonden voelen maar ook gevangen en verstrikt. Opstellingen geven verhelderende inzichten voor iedereen die vragen heeft over relaties, familieleden of collega’s.
Hoe vaak doe je niet de dingen die je zou willen doen? Of dat je steeds weer die dingen doet die je helemaal niet wilt doen? Dat heeft vaak te maken met waar je vandaan komt: met je familie. De familieopstelling is ontwikkeld door Bert Hellinger; een Duitse therapeut. De opstelling maakt patronen zichtbaar die zich in de familie voordoen. Lees verder »
Loop jij wel eens tegen iets aan, dat steeds terugkomt en waar je mee worstelt. Bijvoorbeeld:
- gedoe met familie of een collega;
- niet je volledige potentieel benutten;
- gebrek aan richting ervaren in je loopbaan;
- teveel denken en te weinig voelen;
- of iets heel anders.
Dan is systemisch werk iets voor jou…..
Lees verder »
Organisatieopstellingen zijn ‘ruimtelijke weergaven van het beeld dat iemand heeft in van (delen) van de organisatie’. Hierdoor kan je letterlijk vanuit een ander gezichtspunt naar de organisatie kijken. Hiermee krijg je inzicht in de verborgen dynamieken die zich in de organisatie afspelen. Je kan de kritische succesfactoren sneller herkennen. En, nieuwe beslissingen nemen die leiden tot meer succes. Lees verder »